DEEN
Mitarbeiterin aus dem Personalbereich der Primus Immobilie AG im Gespräch mit einem Bewerber.

Karriere
bei Primus

Immobilien zu entwickeln heißt, Verantwortung zu übernehmen – und gemeinsam Lösungen zu schaffen, die Bestand haben.

Unser Team arbeitet mit Leidenschaft, unternehmerischem Denken und hoher Eigenverantwortung – auch wenn Projekte komplex werden.

Dass wir heute in unserem selbst entwickelten, nachhaltigen SILVA in Berlin-Charlottenburg arbeiten, ist kein Zufall, sondern Ausdruck unseres Anspruchs.

Wer bei Primus arbeitet, übernimmt Verantwortung – und gestaltet aktiv die Zukunft urbaner Räume mit.

Arbeiten bei Primus

Arbeiten bei Primus heißt auch, sich Zeit füreinander zu nehmen – wie beim gemeinsamen Lunch im Kiez.

Bewerbungs-
ablauf

1

Bewerbungs-
eingang

2

Sichtung der Unterlagen

Hinweis: nicht alle Bewerbungen können berücksichtigt und beantwortet werden, nur Bewerbende, deren Profil in die engere Auswahl kommen, erhalten Rückmeldung.

3

Erstes Kennenlern-gespräch

4

Zweites fachliches Gespräch

5

Finales Gespräch

Kontakt

Wenn Sie Verantwortung übernehmen und aktiv an anspruchsvollen Immobilienprojekten mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir leider nicht jede Anfrage beantworten. Bewerberinnen und Bewerber, deren Profil in die engere Auswahl kommt, erhalten eine Rückmeldung.

Porträt der HR Managerin der Primus Immobilien AG.

Ayse Altinel

HR Manager
hr@primusimmobilien.de