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Stellenausschreibung
Accountant (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 24 Monate (befristet)

Abteilung

Accounting

Funktion

Als Accountant verantworten Sie die eigenständige Betreuung der Projekt‑, Bau‑ und Finanzbuchhaltung ausgewählter Gesellschaften und fungieren als zentrale kaufmännische Schnittstelle zwischen Accounting, Projektmanagement und Finance Leitung. 

Aufgaben

  • Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Abstimmung von Buchungsvorgängen 
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Reportings 
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung der Budgetplanung und der Jahresabschlussprüfungen 
  • Sicherstellung, Koordination sowie Weiterentwicklung der Prozessabläufe in den Bereichen Buchhaltung und Rechnungseingang, Begleitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Abstimmung mit den Steuerberatern
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken

Sonstiges

  • Aktives Mitwirken beim internen Teambuilding und der konstruktiven Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Aktive Einbringung bei der Optimierung interner Arbeitsprozesse
  • Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie aktiven Netzwerken, zu relevanten Geschäftspartner:innen- und Kontakten

Persönliche Fähigkeiten

  • Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Finanzdaten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Buchhaltung oder Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften (HGB); Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen 
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe 
  • Mitarbeitendenveranstaltungen 
  • Mobilitätszuschuss (Deutschlandticket oder Parkhausticket) 

Gehaltsspanne

48–50 € brutto/Jahr · Vollzeit

Kontakt

Sind Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert und möchten Teil unseres Teams werden, dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Kandidatinnen und Kandidaten kontaktieren können, deren Profile in die engere Auswahl kommen.

PDF-Lebenslauf*

Hinweis: Die PDF Dateien dürfen nicht größer als 10 MB sein.

Porträt der HR Managerin der Primus Immobilien AG.

Ayse Altinel
HR Manager

hr@primusimmobilien.de

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